Mit der Initiative „MeWork“ bietet das Buchungsportal HRS eine Win-Win-Situation für Hotels und „Home Office Worker“ an. Hotelbetreiber dürfen ihre Zimmer auf Grund der Ausgangsbeschränkungen nicht zu touristischen Zwecken anbieten. Zur gleichen Zeit befinden sich viele Menschen im Homeoffice und wünschen sich eine Trennung zwischen ihrem Zuhause und dem Arbeitsplatz. Hotelbesitzer können Hotelzimmer über HRS als Arbeitsplätze anbieten, um der geringen Auslastung entgegenzuwirken.
Wie können Unternehmen Hotelzimmer als Homeoffice für Mitarbeiter buchen?
Suchen Unternehmen einen ruhigen Arbeitsplatz für ihre Mitarbeiter, geben sie ihren Bedarf per Mail bei HRS an. Dazu gehört die Dauer der Buchung sowie die benötigte Ausstattung des Zimmers (Schreibtisch, stabile Internetverbindung, etc.) Die Plattform ermittelt anhand des Standorts geeignete Hotels, die den Rahmenbedingungen des gewünschten Büros entsprechen und erstellt ein Angebot. Mitarbeiter erhalten ihren „Hoteloffice“-Platz über einen individualisierten Buchungslink. HRS kontrolliert vorab, ob das Hotel die besonderen Sicherheits- und Hygienevorschriften sowie notwendigen Abstandsregelungen einhält.
Können auch Selbständige „MeWork“ nutzen?
Noch ist das Angebot nur für Unternehmen buchbar. In der nächsten Phase möchte HRS auch Selbständigen und Kleinunternehmern passende Hoteloffice-Angebote machenn können.
Wie können Hotels als „MeWork“-Arbeitsplatz ausgewählt werden?
HRS ermittelt nach eigenen Angaben für den gewünschten Standort geeignete Hotels, die die Rahmenbedingungen für ein ruhiges Arbeitszimmer erfüllen. Dabei achte das Buchungsportal v.a. darauf, „dass das Haus die besonderen Sicherheits- und Hygienevorschriften erfüllt und die notwendigen Abstandsregelungen einhält“. Hoteliers, die ihren Gästen tagsüber einen ruhigen und gut ausgestatteten Arbeitsort bieten können, haben über HRS die Möglichkeit, die sonst übliche Übernachtungsrate als Tagesrate anzugeben. Die Tagesrate des Hotelzimmers gilt von morgens bis abends – statt wie üblich vom Check-in am Nachmittag bis zum Check-out am nächsten Morgen. Weitere Fragen beantwortet HRS unter der E-Mail-Adresse MeWork@hrs.de.